Direkte Arbeitskosten sind eine Schlüsselkomponente in vielen Formeln und Berechnungen, aber es kann manchmal schwierig sein, festzustellen, wann sie fehlen. Dies gilt insbesondere, wenn es um die Berechnung der mit den direkten Arbeitskosten verbundenen Kosten geht. In diesem Artikel werden wir verschiedene Zahlen und Methoden untersuchen, die verwendet werden können, um die fehlenden direkten Arbeitskosten zu ermitteln, wenn sie in einer Formel nicht enthalten sind.
1. Verständnis der direkten Arbeit: Die direkten Arbeitskosten sind die Zeit und der Aufwand, die für bestimmte Aufgaben im Zusammenhang mit der Produktion aufgewendet werden. Sie umfassen die mit der Arbeit verbundenen Kosten, wie Löhne und Sozialleistungen, sowie alle anderen Kosten, die mit der Aufgabe verbunden sein können. Das Verständnis des Konzepts der direkten Arbeit hilft bei der Identifizierung und Berechnung der Kosten, wenn diese in einer Formel fehlen.
2. Berechnung der direkten Arbeitskosten: Die direkten Arbeitskosten können berechnet werden, indem man die Gesamtzeit, die für die Aufgabe aufgewendet wird, mit dem Lohnsatz oder Gehalt der Person, die die Aufgabe ausführt, multipliziert. Diese Zahl kann dann verwendet werden, um die direkten Arbeitskosten zu schätzen, wenn sie in einer Formel fehlen.
3. die Verwendung von Standardkosten für direkte Arbeit: Die Standardkosten für direkte Arbeit können verwendet werden, um die direkten Arbeitskosten schnell zu bestimmen, wenn sie in einer Formel fehlen. Diese Standardkosten basieren auf einem durchschnittlichen Lohnsatz und können verwendet werden, um die Kosten für direkte Arbeit zu schätzen, wenn sie in einer Formel fehlen.
4. die Bestimmung der Zeit für direkte Arbeit: Die Zeit der direkten Arbeit ist ein wichtiger Faktor bei der Bestimmung der direkten Arbeitskosten. Sie kann ermittelt werden, indem man die Gesamtzahl der für die Aufgabe aufgewendeten Stunden, einschließlich eventueller Ausfallzeiten, mit dem Lohnsatz oder Gehalt der Person, die die Aufgabe ausführt, multipliziert.
5. Verbuchung der direkten Arbeitskosten: Die direkten Arbeitskosten müssen bei der Festlegung einer Formel berücksichtigt werden. Dazu wird die Gesamtzeit, die für die Aufgabe aufgewendet wird, einschließlich etwaiger Ausfallzeiten, mit dem Lohnsatz oder dem Gehalt der Person, die die Aufgabe ausführt, sowie mit allen anderen damit verbundenen Kosten multipliziert.
6. Schätzung der direkten Arbeitskosten: Wenn eine Formel fehlt, können die direkten Arbeitskosten geschätzt werden, indem man die geschätzte Zeit, die für die Aufgabe aufgewendet wird, mit dem Standardlohnsatz oder -gehalt der Person, die die Aufgabe ausführt, multipliziert. Diese Schätzung kann dann verwendet werden, um die direkten Arbeitskosten zu bestimmen, wenn sie in einer Formel fehlen.
7. Verwendung der Kostenzuweisung für direkte Arbeit: Die Kostenumlage ist eine Methode zur Bestimmung der direkten Arbeitskosten, wenn diese in einer Formel fehlen. Bei dieser Methode werden die Lohneinzelkosten auf andere zugehörige Kosten, wie z. B. Gemeinkosten und Material, umgelegt.
8. Analyse des Einflusses der direkten Arbeitskosten auf die Kosten: Die Auswirkung der direkten Arbeitskosten auf die Kosten muss bei der Festlegung einer Formel berücksichtigt werden. Dies kann durch eine Analyse des Einflusses der direkten Arbeitskosten auf die Gesamtproduktionskosten sowie anderer damit verbundener Kosten, wie z. B. Gemeinkosten und Materialkosten, erfolgen.
Durch das Verständnis des Konzepts der direkten Arbeitskosten und die Verwendung der in diesem Artikel beschriebenen Zahlen und Methoden ist es möglich, die fehlenden direkten Arbeitskosten zu finden, wenn sie in einer Formel nicht berücksichtigt werden. Zu wissen, wie man die Lohnnebenkosten berechnet und schätzt, kann von unschätzbarem Wert sein, wenn es darum geht, die Genauigkeit einer Formel zu bestimmen.
Direkte Arbeitsstunden können auf verschiedene Weise berechnet werden, aber die gängigste Methode besteht darin, einfach die Gesamtzahl der von allen Mitarbeitern in der betreffenden Abteilung geleisteten Arbeitsstunden zu nehmen und sie durch die Gesamtzahl der Mitarbeiter in dieser Abteilung zu teilen. Auf diese Weise erhält man die durchschnittliche Zahl der Arbeitsstunden pro Mitarbeiter, die dann zur Berechnung der gesamten direkten Arbeitsstunden für das Unternehmen verwendet werden kann.
Direkte Lohnkosten sind die Arbeitskosten, die direkt mit der Produktion einer Ware oder Dienstleistung verbunden sind. Wenn ein Unternehmen z. B. Widgets herstellt, umfassen die direkten Arbeitskosten die Löhne der Arbeiter, die die Widgets zusammensetzen. Zu den direkten Arbeitskosten gehören nicht die indirekten Arbeitskosten, wie z. B. die Löhne der Vorgesetzten oder des Büropersonals.
Um die direkten Arbeitskosten zu berechnen, müssen Sie die Gesamtlöhne aller Mitarbeiter, die an dem Produkt oder der Dienstleistung gearbeitet haben, zusammenzählen. Um die indirekten Arbeitskosten zu berechnen, müssen Sie die Gesamtlöhne aller Mitarbeiter addieren, die nicht direkt an dem Produkt oder der Dienstleistung gearbeitet haben, aber in irgendeiner Weise zum Produktionsprozess beigetragen haben.
Um die direkten Arbeitskosten pro Einheit zu berechnen, müssen Sie die gesamten direkten Arbeitskosten durch die Gesamtzahl der produzierten Einheiten teilen.
Die Formel für die direkten Kosten lautet:
Direkte Kosten = (direkte Materialien + direkte Arbeitskosten + direkte Kosten)