1. Berechnung des Bruttolohns – Die Berechnung des Bruttolohns ist der erste Schritt, wenn Sie Ihren Stundensatz aus einem Bruttolohn mit Überstunden berechnen. Dazu müssen Sie die Gesamtzahl Ihrer Arbeitsstunden und Ihren Lohnsatz kennen. Sobald Sie diese Informationen haben, multiplizieren Sie die beiden Werte miteinander, um Ihren Bruttolohn zu erhalten.
2. Überstunden verstehen – Überstunden sind alle Stunden, die über die reguläre 40-Stunden-Woche hinaus geleistet werden. Laut Bundesgesetz sind Arbeitgeber verpflichtet, Überstunden mit dem 1,5-fachen des regulären Lohns zu vergüten. Das heißt, wenn Sie 15 Dollar pro Stunde verdienen, beträgt Ihr Überstundensatz 22,50 Dollar pro Stunde.
3 Berechnung der regulären Stunden – Um Ihre regulären Stunden zu berechnen, ziehen Sie alle Überstunden von Ihren gesamten Arbeitsstunden ab. Daraus ergibt sich die Anzahl der regulären Arbeitsstunden, die für die Berechnung Ihres regulären Lohnsatzes wichtig ist.
4. die Berechnung der Überstunden – Um Ihre Überstunden zu berechnen, ziehen Sie Ihre regulären Stunden von Ihren gesamten Arbeitsstunden ab. Dies ist die Anzahl der über die reguläre 40-Stunden-Woche hinaus geleisteten Stunden, die für die Berechnung Ihres Überstundenzuschlags herangezogen wird.
5. Berechnung des regulären Lohnsatzes – Um Ihren regulären Lohnsatz zu berechnen, teilen Sie Ihren Bruttolohn durch die Anzahl der regulären Arbeitsstunden. So erhalten Sie Ihren regulären Lohnsatz für jede Arbeitsstunde.
6. Berechnung des Überstundenlohnsatzes – Um Ihren Überstundenlohnsatz zu berechnen, teilen Sie Ihren Bruttolohn durch die Anzahl der geleisteten Überstunden. So erhalten Sie Ihren Überstundenlohn für jede Stunde, die über die reguläre 40-Stunden-Woche hinausgeht.
7. Berechnung des regulären Entgelts – Um Ihr reguläres Entgelt zu berechnen, multiplizieren Sie Ihre regulären Arbeitsstunden mit Ihrem regulären Entgeltsatz. So erhalten Sie den Gesamtbetrag, den Sie für Ihre regulären Arbeitsstunden verdient haben.
8. Berechnung der Überstundenvergütung – Um Ihre Überstundenvergütung zu berechnen, multiplizieren Sie Ihre geleisteten Überstunden mit Ihrem Überstundenlohn. So erhalten Sie den Gesamtbetrag, den Sie für Ihre Überstunden verdient haben.
9. Zusammenrechnen – Wenn Sie Ihr reguläres und Ihr Überstundenentgelt berechnet haben, addieren Sie sie, um Ihr Gesamtbruttoentgelt zu erhalten. Dies ist der Betrag, den Sie zur Berechnung Ihres Stundensatzes verwenden werden. Um Ihren Stundensatz zu berechnen, teilen Sie Ihren Gesamtbruttolohn durch die Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden. So erhalten Sie Ihren Stundensatz aus Bruttolohn und Überstunden.
Um einen Stundensatz aus einem Wochengehalt mit Überstunden zu berechnen, müssen Sie zunächst den regulären Stundensatz berechnen. Dazu teilen Sie das Wochengehalt durch die Anzahl der in einer Woche geleisteten Arbeitsstunden. Um dann den Stundensatz mit Überstunden zu berechnen, müssen Sie den regulären Stundensatz mit 1,5 multiplizieren.
Um den regulären Stundensatz zu berechnen, müssen Sie zunächst die Gesamtvergütung des Mitarbeiters für den Lohnzeitraum ermitteln. Dazu gehören das reguläre Gehalt, Überstundenvergütung, Provisionen und Prämien. Sobald Sie die Gesamtvergütung haben, dividieren Sie diese durch die Anzahl der Stunden, die der Mitarbeiter während des Gehaltszeitraums gearbeitet hat.
Es gibt zwei Möglichkeiten zur Berechnung des regulären Überstundensatzes. Die erste Möglichkeit besteht darin, das Gesamtentgelt des Arbeitnehmers für die Woche durch die Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden zu teilen und diese Zahl dann mit 1,5 zu multiplizieren. Die zweite Möglichkeit besteht darin, den Stundensatz des Arbeitnehmers durch 2 zu teilen und diese Zahl dann mit 1,5 zu multiplizieren.
Angenommen, Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche, dann beträgt Ihr Bruttoeinkommen 800 $ pro Woche oder 3.200 $ pro Monat.
$15 pro Stunde für 40 Stunden entspricht $600.