Die Realität der Diskriminierung am Arbeitsplatz
Definition von Diskriminierung am Arbeitsplatz Unter Diskriminierung am Arbeitsplatz versteht man die unterschiedliche Behandlung eines Mitarbeiters oder einer Gruppe von Mitarbeitern aufgrund ihrer Rasse, ihres Geschlechts, ihres Alters, ihrer Religion oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie. Sie kann subtil oder offen sein und erhebliche Auswirkungen auf die Opfer, ihre Kollegen und den Arbeitsplatz als Ganzes … Read more