8 umsetzbare Schritte für den Umgang mit einem leistungsschwachen Geschäftspartner
die Situation einschätzen – die Probleme identifizieren Die Erwartungen definieren – Klare Grenzen setzen Konstruktiv kommunizieren – Probleme offen ansprechen Einen Aktionsplan erstellen – Einen Handlungsablauf festlegen Leistung überwachen und messen – Den Partner zur Verantwortung ziehen Angemessene Konsequenzen nutzen – Angemessene Konsequenzen anwenden Ihre Beziehung neu definieren – Ihre Partnerschaft neu bewerten Konflikte lösen … Read more