Ein umfassender Leitfaden zu den Vergütungsregelungen für Bereitschaftsdienste
Einführung in die Bereitschaftsdienstpolitik Der Bereitschaftsdienst ist eine Form der Entlohnung von Arbeitnehmern für ihre Bereitschaft, bei Bedarf außerhalb ihrer normalen Arbeitszeit zu arbeiten. Sie ist oft ein wichtiges Element der Personalmanagementpolitik eines Unternehmens und kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter für ihre Flexibilität und Bereitschaft, über ihre regulären Arbeitszeiten hinaus zu arbeiten, angemessen entschädigt werden. … Read more