Ein integratives Arbeitsumfeld: Wie man das Bewusstsein für Vielfalt lehrt
Einleitung: Was ist „Diversity Awareness“? Unter Diversity Awareness versteht man das Erkennen und Verstehen der Unterschiede zwischen Menschen in Bezug auf Rasse, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung und andere individuelle Merkmale. Es geht darum, den Wert der Vielfalt am Arbeitsplatz zu verstehen und aktiv eine Kultur der Integration und des Respekts zu fördern. Indem sie … Read more