Unvorhergesehene Konsequenzen der Goal-Setting-Theorie
1. Der unbeabsichtigte Druck, der durch die Zielsetzungstheorie entsteht – Die Zielsetzungstheorie ist in vielen Zusammenhängen ein beliebter Ansatz zur Motivation, aber sie kann unbeabsichtigten Druck und Stress erzeugen, wenn Ziele zu hoch oder zu ehrgeizig gesteckt werden. Dieser Druck kann zu einem Leistungsabfall führen und sich sogar negativ auf das Selbstwertgefühl der Menschen auswirken. … Read more