Manager für Ausbildung und Entwicklung: Die notwendigen Kompetenzen
das Verständnis der Ausbildungs- und Entwicklungsziele – Ausbildungs- und Entwicklungsmanager müssen die Ziele der Organisation genau kennen. Dies erfordert eine gründliche Kenntnis des Auftrags und der Vision der Organisation sowie ein detailliertes Verständnis der strategischen Schulungs- und Entwicklungspläne. Sie müssen in der Lage sein, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen, realistische Fristen zu setzen und Pläne … Read more