Eine Gegenüberstellung von flacher Organisation und gemischter Organisation
1. Definition einer flachen Organisation: Eine flache Organisation ist eine Art von Organisationsstruktur mit wenigen oder gar keinen Ebenen des mittleren Managements. In einer flachen Organisation sind die Mitarbeiter nicht in Abteilungen unterteilt, und fast alle Mitarbeiter unterstehen direkt dem obersten Manager. Diese Art von Struktur ist häufig in kleinen Unternehmen anzutreffen. 2. Definition einer … Read more