Auswirkungen des Organisationsverhaltens auf den Unternehmenserfolg
1. Definition von organisatorischem Verhalten: Organisatorisches Verhalten ist die Studie darüber, wie Menschen in Gruppen interagieren und wie ihr Verhalten die Leistung einer Organisation beeinflusst. Es handelt sich um ein Studiengebiet, das die Verhaltensmuster von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen und deren Auswirkungen auf ihre Gesamtleistung untersucht. Sie hilft Organisationen zu verstehen, wie man effektive und … Read more