Den Weg zum Erfolg für HR-Fachleute freimachen
die Klärung kurz- und langfristiger Ziele Personalfachleute müssen klare und erreichbare Ziele haben, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein. Kurzfristige Ziele sollten spezifisch und messbar sein und einen klaren Weg zur Erreichung langfristiger Ziele aufzeigen. Die Festlegung eines Zeitrahmens und von Kontrollpunkten zur Messung des Fortschritts ist ebenfalls wichtig, um diese Ziele zu erreichen. … Read more