Die Vorteile der Vielfalt am Arbeitsplatz im Gastgewerbe und Tourismus
1. Definition von Vielfalt am Arbeitsplatz: Vielfalt am Arbeitsplatz ist ein Konzept, das die Einbeziehung von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Werten und Überzeugungen in einer Organisation fördert. Der Begriff wird häufig verwendet, um die Vielfalt der Unterschiede zwischen Menschen zu beschreiben, z. B. in Bezug auf Rasse, Geschlecht, Alter, Religion, körperliche Fähigkeiten, geistige … Read more