Die Auswirkungen der Vielfalt am Arbeitsplatz
was ist Diversität? Vielfalt bezieht sich auf das Spektrum menschlicher Unterschiede, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, körperliche Fähigkeiten, religiöse Überzeugungen, politische Überzeugungen oder andere Ideologien. Es ist wichtig zu erkennen, dass Vielfalt mehr als nur sichtbare Unterschiede umfasst, sondern auch unsichtbare Merkmale wie Kultur, Werte und Perspektiven einschließt. … Read more