Ordnung ins Chaos bringen: Ein Leitfaden für organisierte Arbeitsumgebungen
eine klare Befehlskette einrichten Organisatorisches Chaos kann entstehen, wenn es keine klare Befehlskette gibt. Die Einrichtung einer solchen Kette erleichtert die Zuweisung von Aufgaben und die Feststellung, wer für was verantwortlich ist. Außerdem werden dadurch klare Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt, und die Vorgesetzten können Anweisungen und Feedback geben. Ziele setzen Erreichbare Ziele zu setzen … Read more