Beurteilung der Mitarbeiterleistung anhand von Verhaltensmerkmalen
Definition der Merkmale des Mitarbeiterverhaltens Bewertung der Leistung anhand des Mitarbeiterverhaltens Einführung von Leistungsbeurteilungen Vorteile von Leistungsbeurteilungen Verbesserung der Mitarbeiterleistung Leistungsziele und -erwartungen der Mitarbeiter Messung der Mitarbeiterleistung Die Rolle des Managements bei der Leistungsbeurteilung Schulungs- und Beurteilungsstrategien Die Art und Weise, wie sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz verhalten, kann sich direkt auf ihre Leistung auswirken. … Read more